教练分享 | 教练私董会:由愿景引领,打开生命蓝图




自2018年我一直在思考和寻求我此生的使命是什么?经过这几年不断地学习和内在醒觉,终于在2021年5月15日品嫙私董会的教练约谈中,尘埃落定。


围绕我的愿景而展开的一场触及灵魂的教练,让我坦然接下自己的使命,也看到我未来的生命蓝图。


感恩品嫙的大师级的教练,也感恩May在现场天使般的护持。


坦率地说,我最初只是奔着一纸证书加入coach8 的教练学习,却不料能够在这里解决我的生命课题,这个收获远超预期。


私董会里指定给我们的第一本书,就带给我醍醐灌顶的认知,打开新的思考维度,读后再跟同学互相讨论,彼此充填不同的视角,再读就整合了自己所有的认知,汇聚到对书中观点的高度认同。


作者融会中西智慧,在道的层面上给企业经营带来新的更高维度的指引。


随着这本书的深入阅读和讨论,私董会的每个人,都开始从愿景开始构建自己的发展蓝图。




在我看来,这正是我们历练BE - DO - HAVE的好机会。


很多时候,我们不由自主会把自己的人生排序为DO - HAVE - BE,我需要不断做了什么,才能拥有什么结果,我因此才可以成为我想成为的人。


或者是:HAVE - BE - DO, 只有当我满足这些条件以后,我才是这样一个人,我才能做这些事情,等等。


所以,我们常常受困,要么是我做了这么多还是成为不了理想中的那个人;或者是我看不到还有更多的可能性。


所以,从愿景出发,找到自己的BE,因为我这样的人,所以基于我的愿景和价值观,我会在当下选择做出这样的行为(DO),所有的结果(HAVE)都是顺其自然发生的。


所以,在这一场关于愿景的教练之后,我找到我的BE,然后我的生命发生了一系列新的开启。




我永远都会记得这场教练的时间是5月15日,我带着我的粗略的构想,进入教练,再带着对自己的愿景使命的笃定离开约谈。


我记得我说:“我想看到我所支持的企业都能够用价值观创造价值”,一个大约的策略框架在隐隐形成。同时,带走的还有被打开的“聆听”的能力,聆听生命的讯息。


5月17日,一位合作过的一位资深企业培训的导师跟我谈合作,我还没有提我的愿景,就听到他说: “改变世界最快的方式是改变企业。” 这不是第一次听到他说这句话。


我响应说:“没错,这正是我想要的。”


他接着慢慢地说:”我们就是要去支持每个企业建立愿景、建立企业文化、支持他们把企业文化落实到行动中,去更好更长久的发展。“


有一瞬间,我是凝固的。这应该就是对”用价值观创造价值“清晰的解释。


于是,我们约定,每周一个小时的谈话,慢慢来构建这个体系。




5月26日,私董会的小组会的读书讨论,常青花了很长的时间来讲解什么是社会企业,什么是B-Corp共益企业。


开始以为只是个分享,不知什么时候,我突然有个念头,这个信息一定不是白讲给我听的,再听就觉得这真是一个非常好的指引。


此刻,就非常感恩品嫙开启了我“聆听生命讯息”的能力


6月3日,最近的一次例会上,我介绍B-Corp,对方说他们非常了解B-Corp,甚至还曾经申请过。


至此,我们有了更为清晰的画面,我们自身是“使命驱动型企业“,支持中国本土的中小企业从创立愿景开始,以“用价值观创造价值“为经营之道,在持续盈利的同时,也推动我们的会员企业成为B-Corp, 持续改善并提升人类生命质量。


自此,从愿景到策略,再到落实的行动,都在相应地逐步发展……


如同一幅画卷正在徐徐展开,它早就在那里,我只不过是跋山涉水地找到了它。




【品嫙私董会】 是Coach8新推出的项目,目的是支持在Coach8学习教练的学员们可以更好地应用所学在实际的工作场景中。私董会是线上进行的,在虚空中凝练了一个场域,通过在线对话、每日思考、每周思考、读书讨论和分享,外部专家讲座、以及每月一次的全天大组会,让每个人都能彼此链接,磨练自己的技能,整合自己内在的各种小我,从更高维度看自己看世界,修炼自己内在的BEING, 再回到工作生活中去实修和继续创造。


非常现实的一句话推荐:只要算一算品嫙的一场教练收费是多少,再看看导师团队里还有Betty, May, Teressa, 晓晴这些大咖,就知道加入私董会有多么物超所值了。


感恩私董会的老师们,感恩我的小组伙伴Jerry,常青,东祥。





*作者 | 明非(ACTP 学习教练 · 私董会学员




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