政策

作为Coach8的在读学员或毕业学员，我们希望您能以诚实、尊重、包容、责任、感恩及信任的价值观对待您的学习及社群联系。这包括对您的同伴、教职员及Coach8行政团队报以善意，并学会以“教练方法“对待之。

行为标准

尊重他人的权利；
尊重观点和意见的多样性，无论经济地位、种族、肤色、民族或族裔、语言、宗教、性别、性取向、性别认同、年龄或能力如何；
尊重他人隐私；
积极参与围绕主题的有效讨论，并提出发人深省的问题并在需要时予以解释说明；
若您遇到任何问题、疑虑或感觉有些“困惑”，请及时联系我们的支持团队。

点击这里查看Coach8关于《道德、诚信、透明的声明》
http://coach8.com.cn/site/article_detail/id/1356


不当行为

如发现学员或毕业学员的行为不符合上述政策条款，或被举报行为不符合上述政策条款，则将采取以下措施：

问题将被上报至Coach8领导团队成员；
领导层会与学员进行交流沟通，以讨论处理方式。

以下为不当行为举例（包括但不仅限于）：

- 作业抄袭别人作业的行为；
- 参加不属于自身类别的课堂的行为；
- 被认定为具有攻击、恐吓、贬低或袒护的行为；
- 扰乱课堂秩序的行为。包括但不限于如反复打断他人的发言的行为；
- 基于经济地位、种族、肤色、民族或族裔、语言、宗教、性别、性取向、性别认同、年龄或能力而进行歧视的行为；
- 故意在考试、测试或测验中作弊的行为（包括找相应的毕业学员故意做对话脚本的行为）；
- 为通过口试而刻意扭曲教练辅导课内容的行为（ 比如找人配合自己完成口试对话）；
- 录制（或者翻录）在线课堂，或公开分享课堂中发生的对话，或分享/发布论坛中的内容等侵犯隐私的行为。