企业教练和个人教练的区别？
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教练资料库
什么是企业教练？
企业教练是协助企业：
□ 解决问题 □ 达成目标 □ 计划行动 □ 改善决定
□ 跟进企业执行行动计划，共同寻求突破障碍的方法及途径
□ 发现被教练者的强项，充分运用达致最好表现
什么是企业教练？ 企业教练衍生于体育，是将体育教练的理念、方法、技术应用到企业管理实践而产生的一种全新的企业管理理论、方法、技术和顾问流派。它起源于20世纪中后期的美国，经过二十多年的发展，教练技术已成为欧美企业家提高生产力的有效管理技术。目前，教练已成为美国顾问业中呼声最高、增长最快的领域。
美国《财富》杂志说："企业教练是当今最新管理方式中的一种，是人力资源中最热门的形式之一，但它又不仅仅是人力资源管理。它处于飞速发展阶段，正逐渐延伸至美国的知名企业，如IBM、AT&T及柯达的每个职员身上。
"企业教练通过完善心智模式来发挥员工的潜能，提升企业效率。教练通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞悉被教练者的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能性，令被教练者自我超越、自我突破、有效达到目标。
个人教练
个人教练是规定一般被利用在商业、执行委员、生活和事业领域教练区分教练的过程从体育教练的更加普遍的内涵。两用途(体育和个人) 有同样起源。
个人教练是由客户设计和定义以Coach?s 协议, 并且根据Client?s 表达的利息、目标, 和宗旨的关系。一位个人教练利用讨论、问题和请求协助客户当客户辨认个人并且/或者企业目标, 开发战略和行动计划意欲达成这样目标, 并且显示器进步往行动计划的实施。
一位个人教练不提供建议, 疗法、忠告、答复或方向对客户。
客户负责他们自己的成就并且成功和教练不能和不许诺客户将采取任一具体行动或将获得具体目标。
企业教练与个人教练有什么区别？
主要是教练目标的不同：RCC（注册企业教练）是专业的企业教练，其教练的目标是协助商业机构或企业组织，解决问题，提升业绩，改善效益，增加利润，达成机构组织的目标。而个人教练主要是针对个人提供教练服务的，主要目标是调适个人心态，改善心智模式，达成个人发展目标。
【人生教练】（或者称谓生命教练或者Life Coach）
世界企业教练权威添·高威认为，一个人的表现不佳，并不是他没有这个潜能，而是因为有干扰存在，从而降低了他的表现。干扰时刻存在，因为人类有思想，时刻在思考。表面看，干扰是来自外界，实际上，所有的干扰都是来自内心，来自人们对于外界的看法和态度，来自于心里的恐惧、担心等念头。
【人生教练】所做的工作，就是让被教练者看到干扰的存在，区分干扰的来源，区分事实和假设，区分事实和情绪（Fact, Feeling, Finding），而这些假设和情绪，正是干扰的来源；以及看到干扰所产生的结果，从而选择排除干扰，让表现最大可能地接近潜能。
【人生教练】关心你生命中每一个阶段不同的目标，如何筑梦，如何踏实，每一步迈向每一个可能。引导个人达成生命中真实的目标，协助企业达成组织中更高的绩效。觉不觉得，每个人都需要生命应用教练同行同伴？
→步骤一：先找到一位帮助你成长指引你前进的生命应用教练
→步骤二：去成为一位自己和他人的生命应用教练
选择私人教练--解决心中烦恼
“以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。魏征殂逝，遂失一镜矣。”唐太宗的千古名言，足见对魏征这位“柬官”出身的宰相高度的重视和认同；
“私人教练”，是一种新兴的，更具人性化个性化的支持者，已经在不同的领域当中发挥极其重要的作用，也如你身边的“一面镜子”，不单是“企业教练”，有些在生活上，如“家庭教练”，“青少年成长教练”等范畴都体现其出独特魅力和显著成果；
“私人教练”，支持你更清晰自己的目标，发现自己的潜能和更多的可能性，更早为自己的人生或事业/家庭做出有效的决定或选择，并支持你更有动力和活力地去开创自己的生活，更早达成目标，获得更大成就。
个人教练服务
由探讨固有信念和发现自身盲点开始，从过往的生活态度及处世模式中,深入突破思维模式的局限和挖掘新的可能性,理清生命各个不同方面的目标,知行合一,不断开发自身天赋潜能和优质生活模式,以及持续高效学习的能力和面对挑战的能力，提升个人的综合素质，从而更迅速有效地在生活的不同层面取得卓越的成果。
个人教练服务内容
１．激发个人的创意与潜能；
２．令个人心态由被动转变为积极进取；
３．激励个人在企业向上发展，获得更大的满足感；
４．使个人的素质不断有提升；
５．获得持续性的自我学习和改进的动力；
６．职业生涯规划、职业危机管理、解决职场焦虑、提升工作效率；
７．生活方向导航、理清自己目标和路向、提升人际关系、做一个更好家长；
８．提升自信、提升沟通能力、提升管理能力、提升领导才能。
企业教练服务
企业教练技术是一门通过完善心智模式来使领导者及员工充分发挥潜能提升效率的管理技术。企业教练通过一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能性，令被教练者有效的达到目标，帮助你成为事业工作上的赢家，企业教练技术是企业持续、高速发展的有效工具。
企业教练工作坊本着"帮助企业及个人成功"的宗旨，为企业和个人解决在经营与管理中的各种问题。工作坊共三个月时间，通过每周一次，一对一的训练方式，使参与者从不同的层面和角度去检视自己的心态和工作状态。加强自我洞察力，从而提升自身的工作能力。该训练将学习工作中如何产生和延续创造性张力，跨越障碍，缩短行为与目标的差距，此外还有机会亲身体验过去一切限制你个人或企业发展的固有态度和习惯，反省自己的信念和管理决策模式。
如果你是一个为企业诸多现实所困扰的领导人，如果你是一个渴望在任何岗位上发挥领导水平的企业员工，如果你渴望带领更大的团队，迎接更大的挑战，如果你想不让你的领导岗位变成一个重负，如果你想寻求更行之有效的方法，让领导变的更快乐起来。那么经过企业教练训练后，你一定可以从中找到你想要的答案。
企业教练工作坊的收益：
·提升生产效率
·转变观念
·调整心态
·激发管理者活力
·提升自信
·提升管理能力
·提升创造能力
·提升沟通能力
·提升工作效率
·理清自己的目标和路向
·提升领导才能
·提升人际关系
企业教练工作坊的内容：
·目标的教练
·愿景的教练
·战略规划的教练
·制定行动计划的教练
·企业中创建教练技术文化的方法与步骤
·职业生涯的发展教练
·时间管理的教练
·训练管理者成为教练
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