软银愿景基金2支持的全球数字辅导公司支持Twitter、富士通、Asics、TDK和日本烟草国际等领先企业，以提高生产力、绩效和领导力发展
东京，10月2022年20日/PRNewswire/——全球领先的数字教练公司CoachHub今天宣布在东京商业区中心开设新办事处，因为他们计划在今年早些时候全球2亿美元的C轮融资后在日本扩张。SoftBank Vision Fund 2支持的CoachHub使组织能够为整个员工创建由科学驱动的个性化、可衡量和可扩展的辅导计划，无论其部门和资历级别如何。

 

在日本政府继续推动VUCA时代企业数字化转型和领导力发展的推动下，CoachHub旨在提高其市场存在和能力。这位四岁的全球数字教练先驱上个季度日本的教练库增加了3倍，并计划在明年进一步增加员工人数。
在当前的气候下，数字辅导正在成为Twitter、富士通、Asics、TDK和日本烟草国际等CoachHub客户的首选路线，为员工提供工作满意度、福祉和领导力发展方面的支持，所有这些都有助于业务改善。根据CoachHub的全球人力资源调查，77%的学习和发展（L&D）专业人士认为自疫情爆发以来，提高技能和发展员工的必要性有所增加。在CoachHub的2023年教练业务趋势调查中，在数字化转型领域做出改变是组织感兴趣的热门主题之一。
“随着国家的开放，政府要求企业接受在线服务，日本为CoachHub提供了巨大的增长机会。我们在CoachHub的愿景是为日本的每位员工提供一名私人教练，陪同他们作为职业生涯显著进步的指南，”日本CoachHub销售副总裁Ryoyu Otsuka说。“我们可以在4周的短时间内为任何公司实施标准辅导计划。”
在独特的科学支持的辅导框架的指导下，CoachHub的世界级内部教练实验室由著名的专业心理学家和教练研究员教授领导。博士乔纳森·帕斯莫尔雇佣了一个由30名顶尖行为科学家组成的团队。CoachHub将人类智能与人工智能技术相结合，将员工与他们理想的教练配对，并策划一个内容库，以增强他们的学习旅程。
通过基于网络和移动的应用程序，革命性的端到端数字辅导平台得到了150多名产品工程师的支持，并将学习者与3500多名认证商务教练相匹配，这些教练讲60多种语言，包括日语，并居住在90个国家，遍布所有时区。CoachHub为所有职业级别的员工提供辅导——而不仅仅是高级管理人员——辅导可以提高领导技能，提高工作绩效，并最终建立一支更具弹性、生产力的员工队伍。
“作为一家致力于推动转型变革的公司，我们为各级多代员工提供优质、量身定制的辅导体验，以帮助他们的职业生涯发展。学习和发展部门正在整个亚太地区走向数字化和个性化，我们预见到日本将出现类似的趋势，这推动了我们加速数字辅导的意图，”CoachHub APAC高级副总裁Tim MacCartney说。
除了SoftBank Vision Fund 2外，其他投资者，如Sofina、Molten Ventures、Silicon Valley Bank/SVB Capital、HV Capital、Signals Venture Capital和Speedinvest，迄今已使该公司的总资金达到3.3亿美元。该公司为大多数领先的全球经济提供服务，并与可口可乐、达能、丰田、LVMH、欧莱雅、瑞士信贷和Twitter等大型跨国企业合作。
有关CoachHub Japan的更多信息，请访问https://www.coachhub.com/ja/
关于CoachHub
CoachHub是领先的全球辅导平台，使组织能够为整个员工创建个性化、可衡量和可扩展的辅导计划，无论其部门和资历级别如何。通过这样做，组织能够获得多种好处，包括提高员工参与度、提高生产率、提高工作绩效和提高留用率。CoachHub的全球教练库包括六大洲90个国家的3500多名认证商务教练，提供60多种语言的辅导课程，为500多名客户提供服务。我们与ASICS、可口可乐、富士通、Sodexo、TDK、Twitter和世界宣明会等合作。我们的项目基于由Jonathan Passmore教授和我们的科学委员会领导的教练实验室的高级研发。CoachHub得到了领先的科技投资者的支持，包括Sofina、SoftBank Vision Fund 2、Molten Ventures、Speedinvest、HV Capital、Partech和硅谷银行/SVB Capital。CoachHub致力于创造一个更绿色的未来，自2022年以来是一家经认证的碳中和公司。
新日本办事处地点：
WeWork Toranomon
东京港市鸟野门1-10-5 105-0001，11楼