ICF国际棱镜奖组织

自2005年以来，国际棱镜奖计划一直表彰那些建立了强大的教练文化以展示教练的积极效果的企业和组织。该奖项使一个组织与众不同，并区分其成就、绩效和成果的质量。无论您是内部教练还是外部教练，您都可以提名与您合作的组织。要获得该奖项，企业或组织必须：

○ 满足严格的专业标准

○ 解决关键战略目标

○ 塑造组织文化

○ 产生可识别和可衡量的积极影响

○ 2022年棱镜组织奖的提名期现已结束。

2022年棱镜奖荣誉奖

英特尔公司是2022年国际棱镜奖的获奖者。

英特尔是一家总部位于美国的全球企业，它创造了改变世界的技术，以改善地球上每个人的生活。社会影响和责任的真正试金石。

教练一直是英特尔正在进行深刻转变的催化剂——这种转变包括重塑其业务和文化。自15多年前首次实施以来，该组织拥有超过12万名员工、15,000名经理和3000多名员工接受过辅导，该组织及其领导层已经看到了辅导在业务整体成功中的作用的价值。英特尔领导层表示，辅导是其公司文化不可或缺的一部分，是真正的竞争差异化因素，并通过对分层辅导方法的持续投资来维持，这使员工参与度更高，人才发展得以提高。

杰出圈奖

ICF杰出圈计划庆祝教练职业和ICF的最佳状态。杰出圈成员是经验丰富的教练从业者，他们在ICF和教练行业中留下了自己的印记。杰出圈成员的选择是因为他们对ICF、教练职业和社会变革的影响和贡献；思想领导力；以及他们的使命、愿景和核心价值观。

最新的杰出圈奖获得者

祝贺最新入选ICF杰出圈的人：

○ Elena Espinal，MCC（墨西哥）：Elena是拉丁美洲第一批硕士认证教练（MCC）之一。她是Coaching Con Vision项目的创始人，该计划最近在《福布斯》上亮相。Elena对专业教练界的贡献在创新、承诺以及道德和交付的最高标准方面不断提高标准。自1998年以来，她在拉丁美洲建立了许多辅导学校，所有这些学校都获得了ICF的认证。她致力于整合来自世界各地的文化，这为辅导确立了新的用途，包括与各国政府努力整合本国的土著文化。Elena由MCC的Laura Bicondoa、MCC的Diana Ajzen和MCC的Susana Warman提名。

○ Fran Fisher，MCC（美国）：Fran是ICF的早期思想领袖、培训师和先驱之一。在90年代初，Fran是第一个制定ICF证书标准的委员会的成员，并成为第一批MCC之一。那些认识她的人声称，毫无疑问，她是教练方法的早期影响者之一，这些方法最终将在全球范围内带来积极的社会变革。弗兰的核心体现了一个杰出的荣誉者。Fran由EdD的Patrick Williams、MCC的Annie Gelfand和MCC的Adria Trowhill提名。

○ 索伦·霍尔姆，MCC（瑞典）：索伦是北欧地区的首批教练之一。因此，Soren投入了大量时间来建立公众对教练职业的认识。他共同领导了ICF北欧分会的发展，并担任其第二任主席。他还在召集欧洲ICF分会领导人支持ICF在欧洲的增长方面发挥了关键作用，并在ICF全球董事会任职五年。也许他对该行业的最大贡献是他的认证工作，最终领导了PCC标记的开发，这为委员会成员赢得了2013年ICF主席奖。Soren由PCC的Lena Sobel、PCC的Richard Bentley和PCC的Anja Lindberg提名。

○ Philippe Rosinski，MCC（比利时）：Philippe开创了一种全球领导力和教练方法，支持增加创造力、影响力、成就感和意义。哈佛商学院选择了他的第一本书《跨文化辅导》，作为商业领导力类别的特色书籍推荐。在ICF内部，Philippe共同创立了ICF比利时分会。他被认为是世界各地的跨文化和全球教练的先驱，这使他成为杰出圈的明显选择。Philippe由Eva Benesova提名；PCC的Rose-Marie Fernandez和PCC的Teruko Kagohashi提名。

青年领袖奖

ICF青年领袖奖表彰40岁及以下的教练从业者，他们准备领导ICF和教练行业走向未来。获奖者体现了ICF的核心价值观，并代表了由新兴思想领袖组成的多元化社区。

2022年青年领袖奖获奖者

祝贺最新的ICF青年领袖奖获得者：

○ Marina Jankovic，MCC（英国）：Marina通过在贫困社区进行辅导产生了积极影响。2021年，她为小额贷款基金会创建了一个领导力辅导会议，通过该会议，她筹集资金，增强马拉维、津巴布韦和赞比亚数百名妇女和儿童的权能。Marina抽出时间回馈，努力提升教练职业。她授权辅导社区通过辅导经验丰富和有抱负的教练，为减少环境破坏做出贡献。Marina出版了亚马逊畅销书《你的闪耀时间：唤醒你的伟大改变世界》。Marina收到了Zoran Todorovic、MCC和Dennis Knight的推荐。

○ Ricardo Melo，PCC（阿根廷）：Ricardo是第一个西班牙语教练网络和在线门户网站的创建者。作为一名无私教练和第一次打击欺凌虚拟马拉松的合作者，他提供了帮助结束欺凌和提高自尊的训练工具。除了通过他的国际ICF认证学校培训数百人外，他还在他的项目“我是教练，现在怎么办？”中培训了教练同事。里卡多以一种中断的方式工作了10年，以实现教练的民主化。今天，他领导了为贫困社区的非政府组织举办的“拖鞋教练”项目。他的座右铭是：“把教练留在比我们收到的更好的地方。”Ricardo收到了Samuel Stamateas、ACC和Lesio Andreggiani的建议。

○ Shruti Sonthalia，PCC（印度）：Shruti是一位充满激情的教练教育家。她指导和评估了来自世界各地的教练，以获得他们的教练证书，并在印度建立转型教练方面发挥了关键作用。她也是社会影响辅导的思想领袖。她为斐济和马达加斯加等地的和平队等人道主义组织设计和提供辅导。她热衷于建设社区，共同创立了Corona被子项目，这是一个能够实现真实表达、归属感和联系的倡议，最终导致印度各城市的公共艺术装置。Shruti致力于使ICF网络成为一个更具包容性和广阔的空间，她是ICF基金会大使理事会的成员。Shruti收到了博士的建议。Uttara Pattanaik，PCC和Vijayalakshmi Chari。