如何找到自己的Coaching定位？
在进行了大量的教练coaching培训并克服了一些在coaching中遇到的基本困难后，我迎来了下一个挑战。
我清楚地记得在与一位coach的会谈中，他突然问了一个问题：“您的coaching定位是什么？”
我说不出话来，完全不知所措。
我回顾过去的经验，才意识到我不是通过灵光一闪，而是通过几番思考，才终于找到自己的定位：进行户外coaching对话。
愿意去适应
一张照片的比喻胜过千言万语。我当初为我的网站拍摄的照片反映了我coaching生涯的最初阶段，这些照片反映了我当时认为自己是哪种类型的coach。
那时我考虑了两个方向：
1、领导力领域的Coach：在做了9年的英国陆军军官之后，领导力是我的一个优势。而我的几位以前在军队里的同事也在这个领域有突出成就。
2、商务Coach：我对这个方向的理解集中在业务战略、公司计划、目标和达成KPI上。而我的兴趣更多地在于企业的核心人物以及他们的动机、行为、关系和沟通，所以这个不是我当时的首选。
四年过去了，我为新网站拍摄的照片看起来非常不同，它们反映了我在发展自己的风格、个人品牌和方法时所产生的巨大变化。我最初偏好的那种正式而乏味的公司制服不见了，取而代之的是更多的创造力和真实的自我。
只有当我有勇气和信心超越自己对企业发展领域的看法和假设时，我才能真正找到适合我的coaching定位。
“您的定位是探索而来的，而不是挑选而来的。“——Tad Hargrave
不着急，慢慢探索
我从这个过程中学到的关键点是，有时候这些决定需要时间来解开和揭示，所以不要着急。
长期以来我做了一些研究，并发现更广泛的科学领域，这些领域表明在日常生活中，身体移动和自然环境的结合对身心有益。
虽然喜欢户外空间是我的个人爱好，但以此为起点，我开始关注生理学、心理学、神经学、有氧学、认知学、心脏学等多种学科的实证研究。
后来，对这一切的回顾发掘了我长达40年的记忆，强化了我对这个领域的热情。
在我20岁出头，刚被任命为英国陆军少尉时，尽管生活经验有限，我还是喜欢在户外与后勤部队的成员进行工作对话，即使只是在停车场上。
在户外环境中倾听和提问形成了我的领导力风格的基础，有助于我去帮助那些面对家庭、事业、酒精和毒品问题的年长的、更世俗的士兵。
带来价值
这些看似完全不同的点连接起来后，一切都变得很有意义。
在户外进行coaching会话，可以将身体移动和自然环境的力量结合起来。再加上我自己的资历和经验，这些都为我的coaching工作注入了一种特殊的活力和能量。
户外成为了我的coaching空间，并在无意中成为了一个非常独特的卖点，成为我的业务发展中一个成功的、与众不同的地方。
我的一位客户Naomi Copping是位于布里斯托尔的国家复合材料中心的人力资源主管，她对其所带来的价值作了非常好的总结：
“走出办公室环境，让我更专注于coaching会话，同时减少面对面谈话的紧张感！这也是让我从众多coach中脱颖而出的亮点。”
下一步发展
发现您的coaching定位是一个持续的过程。随着您获得更多的经验和技能，您将进一步完善和发展您的定位。
记着：要对改变保持开放和自信的态度，它将成为您为客户服务而不断发展的好伙伴。从目前的客户那里寻求反馈是很有帮助的，这样可以洞察到您产品的独特性和确定关键的主题。
有时我们对自己的长处视而不见，没有意识到我们在coaching中所具有的特殊能力。
另外，确保您能够全身心地投入时间来反思您的发现，无论何时何地，您都能感觉到自己的创造力、精力和资源。
您可以安排时间来探讨、集体讨论、或与同事或同行coach进行头脑风暴。