Coach8专家级导师:Betty



张芳

(坐标:澳洲 墨尔本)

独立教练和引导师,领导力发展/职业规划

DDI特聘领导力教练

腾讯组织发展部签约教练

麦肯锡Aberkyn China Community合作教练

GloCoach网上平台教练

Coach8线上教练督导


致力于支持年轻领导者将个人优势与使命相结合,

促进自我成长和转化,

发挥巨大的内在潜力面对外在的商业挑战和竞争压力,

成为组织变革和转型的推动者。

热心于女性自我成长,职业发展和人生下半场规划,

释放个人优势和潜能,

实现人生的意义。

担任“世界女子学院”和“人生下半场”公益教练。

“提升年轻人职场影响力论坛”的公益导师。

张芳曾任人力资源总监、

人力资源管理顾问,

在组织人才管理和发展方面积累了近 25 年经验。



工作述职

张芳目前专注于领导力发展,

通过一对一教练,

团队教练和领导力工作坊满足客户需求,

领导力工作坊主要包括:

自我领导,规划职业

新任领导者的第一课

教练型领导者

高凝聚力团队的五大障碍

转化型领导力-麦肯锡认证引导师


教育背景和证书

中国山西大学文学院英美文学系学士

进修于伦敦大学组织心理学与人力资源管理专业

DISC 行为风格认证讲师

国际 NLP 教练资格

国际教练学院 Learning Leader 资格认证

ICF 国际教练协会认证教练PCC

国际深度教练/转化型教练认证

Master of Deep Coaching Certificate

国际行为认证疗法资格认证(澳大利亚)

引导师认证(澳大利亚)




主要工作能力和经历

曾任欧洲最大的工程咨询顾问公司-阿特金斯集团

中国区人力资源 总监

支持集团“ATKINS in China”战略的实施

帮助公司在中国 8 年间

持续每年 50%的规模增长

和全国各分支机构的建立。

通过本 土团队构建,

领导力发展,促进中西文化的融合。


曾就职华信惠悦管理顾问公司深圳公司

高级咨询顾问

专职为规划建筑设计行业及房地产行业提供组织设计

绩效管理,薪酬设计及人才发展的解决方案。


创立培恩睿人力资源公司

HR 顾问和讲师

专注于国内工程设计行业,

为多家设计企业担任高级管理顾问,

通过提供定制化的人力资源咨询服务

帮助企业实现企业战略变革和文化变革。


长期服务客户包括:

悉地国际 CCDI 企业大学顾问、领导力讲师;

林同炎国际中国集团顾问负责人力资源

体系项目整体规划,实施;

上海天强咨询 特聘人力资源讲师。

现任领导力教练,

专注于“知识型”员工职业发展和领导力提升,

专注于“知识型”员工职业发展和领导力提升;

曾服务的部分知名企业:

腾讯,百事美施贵宝,华侨银行,

小牛资本,柔宇科技,三星,

迈瑞医疗,点融集团。




近期项目经历

2019年 3月,

世界女子大学女性领导力教练,30人,5周

2019年3月,

转化型领导力工作坊

2018年3月,

百事美施贵宝BMS Shanghai ,

高潜团队教练14 人,进行中,1年

2018年6月,

腾讯深圳,组织发展项目,

一对一高管教练,进行中,6个月

2018年6月,

Glocoach, 线上,

一对一绩效教练,长期

2017年12月,

天津天友建筑设计,领导梯队建设项目,

团队教练和领导力工作坊,进行中,1年

2018年6月,

上海点融集团,

新任领导者领导力提升项目,进行中,1年

2018年9月

同济大学,

工程咨询行业总裁研修班领导力长期讲师


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