Coach8作为在线教育的先锋机构，与腾讯会议、小画桌联手推出“线上共创课堂”模式。透过在线分组、在线研讨会、在线共创等多种模式，辅助Coach8的工作坊、训练营、Coach Village等模块教学活动。由于教练、引导与培训的完美结合，帮助客户更好地理解和消化知识。关于模块课程的列表请参看以下链接 http://coach8.com.cn/site/article_detail/id/1630

部分案例

主题课

透过翻转课堂、共创式课堂的方式，每周1-2次的让所有的学习者在手机或者电脑上进行录播课或者课程资料的学习（本内容采用了开放式课堂的模式，即上课需要的内容在学习资料库里提前提供开放给大家学习），来到在线课堂以“腾讯会议+小画桌”共创的模式，让知识真正的活学活用起来。其中包含的主题课类别有：教练基础、教练修养、教练能力、教练运用、工具与模式、教练营销、外延知识。

【教练基础】

① 何为教练？ ；② 教练的历史和发展 ；③ 教练的科学和发展 ；④ 学习的理念与成长计划 ；⑤ 国际教练联盟要求的《8项教练核心能力》 ；⑥ 国际教练联盟《教练道德准则》 ；⑦ 教练协议 ；⑧ 教练的形式与流程 ；⑨ 整合式的教练

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【教练能力】

① 体现教练心态 ； ② 目标的设定与执行 ； ③ 建立自信 ； ④ 感恩的力量 ； ⑤ 积极聆听 ； ⑥ 有力的提问 ； ⑦ 创造觉察 ； ⑧ 积极的行动 ； ⑨ 监督、追踪与反馈 ； ⑩ 谈话中的框架 ； ⑪ 多样、公平、包容、正义； ⑫ 隐喻与视觉化 ； ⑬ Coaching中的责任感

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【教练修养】

① 觉察力 ； ② 建立自信 ； ③ 放下心中的评判 ； ④ 信念系统 ； ⑤ 人的价值观 ； ⑥ 人的自我管理 ； ⑦ 如何反馈？ ； ⑧ 意念力与能量管理（辅修） ； ⑨ 专注力、意志力、驱动力（辅修） ； ⑩ 认可与接纳 ； ⑪ 找到有效的新观点

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【教练运用】

① 什么是真相？ ； ② 轻松的环境对会谈的重要性 ； ③ 人的应急反应 ； ④ 什么是信任？ ； ⑤ 如何做到尊重 ； ⑥ 责任感 ； ⑦ 如何进入”Let me Try“阶段 ； ⑧ 拖延背后的原理

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【mini实训营】

① 如何建立你的自信（Tools for Self-Coaching） ；② 给与反馈（Communication skills） ；③ 减轻压力（Tools for Self-Coaching） ；④ 个人SWOT分析 ；⑤ 如何授权 ；⑥ 赋能与授权给团队 ； ⑦ 基础营销要领 ； ⑧ 基础时间管理 ；等更多的mini实训营的课程内容可以进入以下地址：http://coach8.com.cn/site/article/cat/100

【企业应用】

① 教练共创会（企业） ；② 行动学习（团队教练）

教练角

作为每周一次的教练练习模块，所有的学员都会被分成2-3人一组，进组后透过教练、客户和观察者三个角色的练习与反馈，然后回到大课堂进行答疑和研讨，就可以很好的帮助学员加深理解。部分教练角练习的内容有：迪士尼策略+干净的语言、GROW模型+META模型、太极汇谈法+钻石模型、VAK+Logic Level 逻辑层级、体恤式的倾听、MMP+VAK+脑波、行动学习团队教练（Action Learning） 等。

《乐高工作法体验篇》工作坊

在线上如何学习“乐高工作法”？而且还要学习团队协作与共创？通过“腾讯会议+小画桌”的模式可以很好的解决学习的问题。了解课程内容请参看以下网址 http://coach8.com.cn/site/article_detail/id/1278

培养线上引导师

Coach8开发了一套课程，让更多想进行引导、共创的培训师来参加这个课程，透过这个课程的学习和实践帮助培训师掌握线上课堂的精髓。（相关课程：《共创式课堂》）