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  • 2021年2月主题课程时间安排表

    通过这篇文章,更多的了解直播的时间表,安排好时间,可以更好地...

  • 工作不知所措——如何使用控制影响接受模型

    使用我们的交互式图表试试这个。 我们中的许多人都有忙碌的生活和忙碌的思想。我们可能认为我们做得越多,我们就会取得越多的成就。但总有一天,任务和忧虑开始堆积起来,我们觉得必须做的事情的负担变得太重了...

  • 工作坊设计模型:钻石五步法(基本思路讲解)

    到底什么是钻石五步法?什么是钻石模型?通过这个视频就可以一目了然...

  • 觉察力「教练修养」

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  • ICF思想领导力研究所发布《彰显教育的未来》视频邀请函

    国际教练联合会(ICF)的思想领导力研究所于2022年在一个虚拟会议...

  • 国际教练联合会宣布中东棱镜奖颁奖典礼

    2022年ICF中东棱镜奖颁奖典礼将于2022年9月29日英国标准时间下午6:30在阿曼马斯喀特举行...

  • 2021年2月MC3及MC(加场)课程时间安排表(CPCT301)

    通过这篇文章,更多的了解直播的时间表,安排好时间,可以更好地...

  • 申请ICF证书和路径

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  • 波特五力分析模版​

    波特五力分析模版​...

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  • NLP——TOTE模型

    NLP把TOTE模型运用于策略和策略启发。工程师很早以前就开始使用这个模型,它类似于四阶段控制模型。TOTE代表: ●测试/触发(Test/Trigger)。 ●操作(Operate)。 ●测试(Test)。 ●退出( Exit)。...

  • 「人生之井」11、重力之不要成功

    重力有一个非常有趣的重力,就是我们现在马上说的那个重力叫做success,也就是不要成功。那这个重力也是家长给孩子的,当然了也可能是长辈给晚辈的,或者是说领导给下属的,我们都可以这样去理解,就是你不要成功...

  • 价值是如何形成

    ◎ 价值是如何形成 ?   根据社会学家莫里士˙玛斯(Morris Massey)的研究,人类会在三个阶段形成一生人追求的“核心价值”...

  • ICF全球董事会主席帕特·马修斯和全球教练进行新年祝福

    是带着一种成就感来反思过去的12个月。我们一起实现了新的里程碑,分享了令人兴奋的经验...

  • 「人生之井」6、浮力之要讨好

    今天我们来讲井剧本中的最后一个浮力,我们讲的是叫做取悦于别人,讨好于别人叫做please others,please others,ok,好,就刚才破音了,所以要多再说一遍,然后什么叫做讨好别人呢?取悦于别人呢?这跟我们中国的传统是很有关系的,就是说我们好像就是不管怎么样,我们都不要把那个自己的真实的情绪表达出来,我们就好像要迎合别人,要让别人至少就是面儿上让别人过得去,对不对?...

  • 价值流图——为您的流程增值

    组织不断努力实现精益和高效的运营。 您的公司可能会要求您在您的部门或区域中寻找精益改进的机会,以便您可以以更低的成本为您的组织提供相同的价值给客户。 然而,识别这些机会可能是一个挑战。...

  • 《神经元细胞的工作原理》

    大脑神经元的工作原理是什么?透过这个视频可以更清晰的看到...

  • 「九型人格基础」(1)

    本节课介绍了九型人格课程的起源和发展。九型人格是一种对人的性格进行分类的方法,最早在心理学大会上提出,距今约30年。它并非来自于两三千年前的神秘说法,而是将古老的九星图腾与现代心理学相结合而形成的。尽管九型人格课程中融入了一些宗教元素,但它本身并不与宗教有太大关联。九型人格理论将人的性格划分为九种类型,这些类型源于古人在观察舞蹈中的不同人们时发现的不同特点。九型人格是一种新兴的理论,受到了许多人的关注和喜爱。...

  • 教练工作的起源

    这是大家采访高威的视频...

  • 「会谈室」我们应该怎么去看待评测市场?

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