在线学习(英语:Online Learning)是一种透过互联网工具来学习或训练的方式。在中国在线学习发展趋势是职业考试和个人能力提高,将一种方便、效率、低成本的学习模式。...
教育心理学是研究在教育情境下人类的学习、教育干预的效果、教学心理,以及学校组织的社会心理学。教育心理学的重点是把心理学的理论或研究所得应用在教育上...
人本主义心理学兴起于20世纪五、六十年代的美国。由亚伯拉罕·马斯洛创立,以卡尔·罗哲斯为代表,被称为除行为学派和精神分析以外,心理学上的“第三势力”。...
建构主义源自教育学,是作为改进教学而提出的学习理论,主要的目的在于了解发展过程中的各式活动如何引发孩童的自主学习,以及在学习的过程中,教师如何适当的扮演支持者的角色...
认知主义又名认知学派,是一种学习理论,与行为主义学派的理论相对。认知学派学者认为学习者透过认知过程(cognitive process),把各种资料加以储存及组织,形成知识结构(cognitive structure)。...
行为主义(英语:Behaviorism)又称为行为论,是20世纪初起源于美国的心理学流派,主张心理学应该研究可以被观察和直接测量的行为,反对研究没有科学根据的意识...
学习理论(英语:Learning Theory)是教育学和教育心理学的一门分支学科,描述或学生如何在学习过程中吸收、处理与记忆知识。学习理论并认为,在“理解”、“世界观的获得与改变”以及“知识与技能的习得”上,认知、情绪、环境的影响以及先备经验等因子都有一定的作用。...
苏格拉底反诘法(英语:Socratic method、method of elenchus、elenctic method 或 Socratic debate, Socratic Diague)或作苏格拉底法,实质上是一种质问的辩证法,广泛地用在验证主要道德观念上...
又称“斯格拉底式的质疑”。苏格拉底式质疑(英语:Socratic questioning,或者苏格拉底式的提问),是一种有结构的质疑方式,可用于探索许多方面的思想...
教练技术在中国的应用 教练技术在中国才刚刚起步,还是一个崭新的理念。从上个世纪末进入中国到现在,教练技术最早在香港得到推广。...
在国外大学教材里有正式的教练技术这门专业课,教练技术究竟是一门什么样的课程?教练技术如何应用到企业管理中?...
教练是一门新的管理技术,是通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率的管理技术。 教练通过一系列有方向性、有策略性的过程,洞察被教练者的心态、所处位置,从而令对方认识到自身的长处及短处,向内挖掘潜能、向外发现可能性,认清目标并以最佳状态去创造成果。...
教练行业飞速发展有许多原因。世界改变巨大,而教练是处理变化的有效工具。例如:当今竞争激烈的人才市场也需要教练这一重要工具:更多的事业转型,自己当老板,以及小企业管理等。...
教练工作是教练(Coach)与客户 (Coachee)之间的互动关系和过程.教练工作的成败主要是在于是否能够引发出潜藏在客户心中的智慧,教练与客户透过有效对话,令客户找到解决问题的答案,令客户有新的发现。大部分智慧都是在客户的心中,而不是教练灌输。...
早在20世纪70年代,从美国海军退役的蒂姆·高威从打网球中得到一个有益的启示:注意力集中法。因为这个方法,他成功地教会了许多人打网球,后来,添·高威对外界宣称,他可以让一个完全不会打网球的人在20分钟内学会基本熟练地打球。...
企业教练的形式是什么? 可以分为专业企业教练机构和企业内部的教练两种形式。 专业的教练服务机构,由注册企业教练组成,为企业管理者提供教练服务。...
专业教练与其他角色的重要区分-教练、训练师和导师 最近,Coaching这个字很热卖,培训市场也开始重视这种技巧。有人把他翻译成“教练”、“企业教练”、“态度教练”,有时也称为“教练技术”。...
什么是企业教练? 企业教练是协助企业: □ 解决问题 □ 达成目标 □ 计划行动 □ 改善决定...
我们所说的教练,不是体育教练,也不是汽车教练,而是企业教练、个人成长教练和生命应用教练。...
人脑中有2千亿个脑细胞、可储存1千亿条讯息,思想每小时游走三百多里、拥有超过1百兆的交错线路、平均每24小时产生4千种思想,是世界上最精密、最灵敏的器官。研究发现,脑中蕴藏无数待开发的资源,而一般人对脑力的运用不到5%,剩余待开发的部分是脑力与潜能表现优劣与否的关键。...