“我永远无法胜任这份工作；我只是不够聪明。”“为什么我的老板要我主持演示？我是一个糟糕的公共演讲者，我只会让团队感到尴尬。”“我希望我能在工作中坚持自己的立场。在每次会议上，我都让其他人讨论我的想法。我永远不会取得成功。”...
向观众演讲可能会很有趣且令人兴奋。然而，缺乏准备或没有明确定义演示的目标和受众，即使是最好的演示也可能会变成一场彻底的灾难。那么如何避免这种情况呢？...
你的胃部反胃，手心出汗，你的大脑对开头的台词一片空白。当你们被介绍后，房间里一片安静，你会是什么样子？ 你是否注定要演讲时感到恐慌或瘫痪，或者你能克服那种令人衰弱的紧张情绪并发表令听众惊叹的演讲吗？（或者至少让他们感到满意？）...
无论我们是在团队会议上讲话还是在观众面前演讲，我们都必须时不时地在公开场合讲话。我们可以做得很好，也可以做得很糟糕，而结果会强烈影响人们对我们的看法。这就是为什么公开演讲会引起如此多的焦虑和担忧。...
Apple® 创始人史蒂夫·乔布斯因其出色的演讲而广为人知。他在 2007 年推出的 iPhone®被认为是他有史以来最好的演示之一，如果您是数百万人在线观看该演示的其中之一，您就会知道原因。演讲引人入胜，充满激情。...
您是否曾经经历过一次杂乱无章、杂乱无章的演示？如果是这样，您可能会发现很难听懂演讲者所说的内容。当演示不顺利时，观众很容易迷失方向。这就是为什么仔细考虑演示文稿的结构和组织很重要。在本文中，我们将探讨一些常见的结构，您下次在其他人面前演讲时可以使用它们。...
非暴力交流（英语：Nonviolent Communication，缩写NVC，也称为同情交流或协作交流）是一种基于非暴力原则的交流方法。这不是一种为了消除分歧而存在的技术，而是为了增加同理心并通过使用它从而改善人们生活质量的方法。...
DISC模型基于 1920 年代心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿 (William Moulton Marston) 的工作，是一种流行、直接、标准化且相对容易评估行为风格和偏好的方法。...
当您的团队为新产品或服务集思广益时，您需要了解每个想法是如何运作的。它会有什么特点？需要多少费用？你会在哪里销售它？谁会买？等等。...
你的头脑风暴会议有多有效？每个人都有机会分享他们的意见，还是您发现声音最大的人主导了讨论？当只听到最自信的声音时，它会限制您团队的创造力，并导致更多内向的同事隐藏“隐藏的宝石”。...
逆向头脑风暴通过结合头脑风暴和逆向技巧帮助你解决问题。通过结合这些，您可以扩展您对头脑风暴的使用，以得出更多有创意的想法。 逆向头脑风暴不是考虑问题的直接解决方案，而是通过确定可能导致或恶化问题的方式来工作。然后你颠倒这些想法，找到你以前没有想到的解决方案。...
教练风格是一种激励在特定工作领域苦苦挣扎的其他人的方法。根据个人、需要改进的工作领域...
职场教练可以成为提高个人和团队效率和准确性的有用工具。如果您了解成功执教可以采取的步骤，则可以更有效地激励、培训和教练您的团队...
团队教练为团队成员提供必要的培训，帮助他们发展成为员工。每个组织的教练目标都是培养团队精神...
“为了有效地沟通，我们必须意识到我们对世界的看法是不同的，并将这种理解作为我们与他人沟通的指南。”——安托尼·罗宾斯...
在课堂上，很多小伙伴都想了解，到底什么是心理防御机制？今天这篇文章更全面的回答这个问题。...
您是否曾经不得不等待别人完成任务才能开始自己的工作？或者您的团队可能有太多会议，占用了宝贵的生产时间。 像这样浪费时间和精力是没有效率的，也是对资源的不良利用。它会影响您的产品质量，最终可能导致客户不满意。那么，您如何解决浪费、提高效率并让客户满意呢？...
想象一家初创技术企业，其创始人正在努力开辟可持续的业务利基市场。该行业瞬息万变，他们必须快速开发用户愿意付费的服务。这很棘手！ 他们只能通过市场调查了解这么多，因此他们需要进行试验。这意味着尝试各种不同的产品。他们需要一步一步地从中学习并尝试改进产品，直到他们开发出真正有效的解决方案。...
当公司推出新产品或服务时，他们可能会花费数月的时间来开发他们的“完美产品”，并在其中加载他们认为客户会喜欢的功能。 然而，当他们最终发布这些产品时，他们中的许多人发现客户并不感兴趣。很明显，这是一场灾难！...
什么是六西格码？为什么组织采用它？它如何帮助提高质量？ 为了回答这些问题以及更多问题，我们为您带来了六西格码专家 Thomas Pyzdek 的这篇客座文章。...
