2020年初，我顺利完成ACTP结业，看到一起学习的小伙伴们纷纷拿到了自己的PCC证书的时候，在欢喜的表示祝贺的同时，也为自己因为教练时数不够，而暂时只能申请ACC证书...
过去形成了你潜意识的记忆，决定着你外显的自我。过去决定现在，现在创造未来，所以人很难直接改变现在，很多人很困惑，为什么我很...
Coach8获得了培训学员并且颁发ICF认可的135学时的资格，毕业...
一年一度的ICF会员续费开始了...
由Coach8创始人薛铁鏻参与策划的动机心理学著作-《我是谁》中文版...
请记住，客户始终有权选择他们的方向。虽然我们的职责是挑战客户，但如果他们表示不想朝那个方向发展...
Eric是铁林老师认识20年的老朋友老同事了，他从2020年开始做短视频，没想到无心插柳的行为最后让他获得以外的收获。现在他All In短视频+线下交付的商业模式，不但创业而且还建立了自己的团队，他是怎么做到的？让我们来和他聊聊~~...
Professor as as a methodology for solving problems and learning and education and the workplace. 教授作为解决问题、学习、教育和工作场所的方法。 Action learning obviously has lots of lots of applications. 行动学习显然有很多应用...
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如果教练采取常规教练方法来改变他们的行为，他们可能会感谢你并承诺采取新的行动，但这种承诺...
参加coach8的ICF认证课是对我的人生非常重要的一个历程，这不仅仅是一门课，更是持续六个月、一年甚至一生的全方位陪伴与支持，是带领我提升人生格局、赋能给我让我蜕变的利器...
Vicky常年在企业做战略教练，所以对于团队教练和OKR教练非常熟悉，这次我们请来Vicky来一起聊聊到底OKR教练的术与道，特别是从道的层面深层的去聊聊企业上OKR有什么好处？OKR执行的问题是什么？它最终的本质是什么？OKR教练在帮助企业执行的时候需要注意什么？我们听听两位是怎么讲的...
就是有目的的，集中注意力在当下，不加批判。正念就是可以获得的一种很自然的状态，可以通过培训体验到...
如果你充分利用你的才能，你最有可能在生活中取得成功。同样，如果你知道你的弱点是什么，如果你管理这些弱点，使它们在你所做的工作中无关紧要，那么你会遇到的问题会更少...
SMART原则(S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound)实施目标管理不仅是为了利于员工更加...
在本文，我们将探讨一些常见的提问技巧，以及何时使用或者何时不使用它们。...
我们中的许多人都从老板、研讨会和商业文章中了解到为自己设定 SMART 目标的重要性。我们知道“SMART”代表具体的、可衡量的、可实现的、相关的和有时限的。但是，如果我们想实现我们的目标，这些是唯一要考虑的因素吗？...
在系统三阶《教练的深层觉察工作坊》，我们会探讨一个更深的话题，教练中，人与人之间的关系。我们会就这教练本身，教练和客户，客户自身，三个维度来探讨，人与人之间的关系是如何建立的...
华为Mate60的发布引发了广泛的热议和关注。作为华为旗下的一款高端手机，它在市场上崭露头角，并以其卓越的性能和用户体验赢得了用户的青睐。华为Mate60的成功背后凸显了爱国主义、民族自觉和创新突破的重要性。本音频中将探讨华为Mate60在品牌营销、技术创新以及中国人的内在柔韧性方面的表现，以及这些因素在华为成功中的关键作用...