你最聪明、最雄心勃勃的团队成员之一亚历克斯刚刚交出了他的季度预测。 当您通读报告时，您会看到许多数字和语法错误。这项工作很草率，显然没有被检查。...

想想您每天必须处理的信息量。您阅读报告和电子邮件、讨论问题、举行团队简报并观看网络研讨会。您收到的一些信息很容易理解和记住；有些则不然。差异通常在于信息的呈现方式。举个例子，假设您正在玩记忆游戏“缺少什么？” 你必须记住托盘上呈现给你的所有物品，然后找出哪一件被拿走了。...

企业教练的形式是什么？ 可以分为专业企业教练机构和企业内部的教练两种形式。 专业的教练服务机构，由注册企业教练组成，为企业管理者提供教练服务。...

建构主义源自教育学，是作为改进教学而提出的学习理论，主要的目的在于了解发展过程中的各式活动如何引发孩童的自主学习，以及在学习的过程中，教师如何适当的扮演支持者的角色...

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教育心理学是研究在教育情境下人类的学习、教育干预的效果、教学心理，以及学校组织的社会心理学。教育心理学的重点是把心理学的理论或研究所得应用在教育上...

据传说，托马斯·爱迪生 (Thomas Edison) 在最终做出正确选择之前制作了数千个白炽灯泡原型。而且，由于这位多产的发明家获得了 1,000 多项专利，不难想象他在门洛帕克的实验室里每天都在失败...

您的员工可能拥有世界上所有的专业知识，但如果他们没有积极性，他们就不太可能发挥真正的潜力。 另一方面，当人们有动力时，工作似乎很容易。...

提高自尊心是一个非常私人的旅程。这是我们内心感到快乐的关键部分，也是感觉我们在对我们来说重要的事情上取得成功的关键部分。...

“生命之轮”可能只是我们教练工具箱中最强大、最灵活的教练练习！分享教练实践中使用生命之轮的10种...

斯坦经营着一家软饮料公司。在过去的一年里，他的收入和利润一直在稳步下降。 他研究了最大的成本并决定购买一些新的尖端制造设备并缩减员工规模。但一年后，Stan 的利润率变得更糟。因此，他开始寻找其他节省成本的机会。...

你的工作是否要求你管理你的情绪，或者你表达这些情绪的方式，以满足组织的期望？如果是这样，这就是所谓的“情绪劳动”。...

当您信任与您一起工作并与之开展业务的人时，您就可以无缝地合作。你更有效率；你乐于承担有价值的风险；您可以放心地工作，因为您知道您的同事会支持您——就像您会支持他们一样。 在本文中，我们将探讨信任——它是什么、它为什么重要以及如何发展它。如果失去信任，我们还将探讨如何重建信任。...

每天我们都会被这些旨在吸引我们注意力的台词轰炸。在一个充满广告和信息的世界里——从印刷品到网站、从广告牌到广播、从电视到短信的各种媒体——每条信息都必须非常努力才能引起注意。...

当您乘坐飞机时，您更喜欢哪一种：廉价、简洁的航空公司，还是价格更高、服务水平一流且舒适度最高的运营商？你会考虑一家只有几条路线的小公司吗？ 当然，选择取决于您。但我们在这里要说明的一点是，当您预订航班时，有一些非常不同的选择可供选择。为什么会这样？答案是，这些航空公司中的每家都选择了不同的方式来在拥挤的市场中获得竞争优势。...

你对批评有什么反应？对我们许多人来说，我们的第一反应往往是愤怒。毕竟，没有人喜欢被告知他们做得不好——我们中的一些人不遗余力地避免任何形式的负面反馈！ 然而，当你以开放的心态回应它时，你可以用批评来帮助你识别你的弱点，成长，并变得更有效。...

遵守ICF（国际教练联盟）的教练道德准则，为教练的内容全程保密。未经客户的许可，不会将相关信息泄露给任何第三方，包括在教练吧的老师和同学...

我们每一个行为，都是受这个价值排序的驱动，会按照自己的主观判断，去先做“重要的事情”，再做“不重要的事情”。 但是你有没有想过—— 潜意识在进行这种排序的时候参照的是什么指标? 究竟什么样的事儿会排在最前面呢?...

我们可能都认识一些人，无论是在工作中还是在我们的个人生活中，他们都是非常好的倾听者。无论我们处于何种情况，他们似乎总是知道该说什么——以及如何说——这样我们就不会被冒犯或生气。他们充满爱心和体贴，即使我们找不到解决问题的方法，我们离开时通常也会充满希望和乐观。...

强弱危机分析（英语：SWOT Analysis），又称优劣分析法、SWOT分析法或道斯矩阵，是一种企业竞争态势分析方法，是市场营销的基础分析方法之一...