试试这8个做法，不仅可以提高工作效率，还可以让您的一天更愉快！...

培养领导力可以提高教练的内部倾听技能、自我管理能力，培养真实的自我表达能力。...

督导教练是支持教练对自己作为一个人更深刻的了解。...

了解个人优势能使员工的工作效率提高7.8%，而专注于优势的团队的工作效率提高12.5%...

对话和讨论可能是互补的，但大多数团队缺乏区分两者并有意识...

遵循这三个简单的步骤，找到符合你的理想的客户画像。它会振奋你的精神，给予你获得成功的希望...

你怎么知道你是否准备好与你的客户进行一场改变生活的约谈了呢？ 在开始会议之前，请思考五个问题...

要成为有能力的人，我们必须经历怀疑或不能胜任的阶段。这为质疑和...

在这里分享ORA公式，我特别希望邀请您掌握您的OPTIMISM、RESILIENCE和ALTRUISM的关键...

当您获得教练时，请将其视为只属于您的特权时刻，一种形式的奖励！...

如果要你用0到10的等级衡量你的工作幸福指数，10是最高等级，你的会是多少？...

和专业教练一起探索自我，可能是摆脱局限性看待事物的方式...

3个简单的教练工具，使用得当却具有强大的结果。...

如果您想在忘却方面得到帮助，请找一位导师教练，他可以和您一起...

今天我们将分享冬季如何影响团队幸福感，以及管理者可以采取...

在一年的最后1个月里，我们都期待着离开工作几天来庆祝各种假期并与亲人共度时光...

在本文中，我们将研究如何找到一天（或一周）中的最佳时间，以及...

教练和引导是互补的，有时甚至是互相协同的。你可以使用教练技巧来帮助你。这是为了引导对话，是教练带来的优势。...

留出30-45分钟的时间来做这个练习，你就会明白它对你的客户的价值。...

Coaching将是一个有效的工具，帮助团队和个人建立关键的社交技能，留住员工...